JACOPO CALDI

Formazione: laurea in Giurisprudenza all’Università La Sapienza di Roma (LL.D., 1993). E’ iscritto all’Ordine degli Avvocati di Roma dal 2000 ed abilitato al patrocinio avanti la Corte di Cassazione e le Magistrature Superiori.

Aree di competenza: E’ responsabile del dipartimento di Diritto del lavoro e sindacale ed HR dello Studio; Contenzioso civile e commerciale.  Esperto nel settore della gestione delle risorse umane in ogni loro aspetto (lavoro dipendente, smart working, rapporto di agenzia, lavoro somministrato, altre tipologie di lavori atipici e flessibili) e del rapporto di lavoro dirigenziale. Assiste abitualmente i clienti nel contenzioso, in questioni relative alla riforma del diritto del lavoro “Jobs Act” e gestisce per la clientela le procedure di esternalizzazione e appalti. Si occupa delle questioni di lavoro connesse alle cessioni di azienda, ristrutturazioni e acquisizioni societarie, licenziamenti individuali e collettivi (gestendo direttamente anche la negoziazione e le procedure di consultazione sindacale o di fronte alle competenti autorità pubbliche), stipulazione di accordi integrativi aziendali, volti in particolare ad una miglior gestione delle risorse umane. Ha una specifica esperienza nel settore dei contratti di lavoro delle aziende alberghiere, dei trasporti e del terziario. È attento nell’adottare strategie e suggerire modi per evitare le controversie e quindi i costi e i tempi ad esse connessi. E’ iscritto all’AGI (Associazione Giuslavoristi Italiani).

Lingue: Inglese

E.mail: jacopo.caldi@blrm.it

PEC: jacopocaldi@ordineavvocatiroma.org